PAYROLL

Wat is Payroll?

Bij payroll nemen wij uw volledige personeel en administratie over. De werknemers werken bij u als feitelijk werkgever. U blijft dus leidinggevende over uw personeel. Wij worden juridisch werkgever en nemen hierdoor alle risico's van u over. U geeft de gewerkte uren (online) door en wij regelen de rest. Uw personeelsadministratie wordt hierdoor zeer klein en eenvoudig.

Dit betekent dat alle administratieve handelingen zoals het verzorgen van arbeidsovereenkomsten, loondoorbetalingen en verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid, jaaropgaven, ontslagprocedures, salarisadministratie en de verwerking van CAO- en wetswijzigingen tot het dienstenpakket van JobIN behoren.

Waarom Payroll van JobIN?

Payroll kan u een flinke kostenbesparing opleveren. U betaalt alleen de effectief gewerkte uren: bij ziekte en verzuim worden de uren niet gefactureerd. U als werkgever kan uw werknemers 3 contracten in 2 jaar bieden, daarna volgt een vaste aanstelling. Met payroll kunt u 5.5 jaar aan contracten aanbieden. U kunt dus uw werknemers veel langer aan uw bedrijf binden voordat u verplicht bent om een vast contract aan te bieden.

Wij nemen alle werkgeversrisico's van u over. U kunt uw werknemersbestand flexibel inrichten.

U kunt onze expertise gebruiken voor ondersteuning in al uw vraagstukken omtrent personeel. Onze dienstverlening gaat verder dan een dienst leveren. Wij zijn een kundig sparringspartner en bron van kennis.

Nieuwsgierig hoe uw organisatie kan besparen? Bel of mail ons vrijblijvend!

Feiten

  • All-in Tarief: Geen aanvullende kosten
  • 5.5 jaar flexibele contracten i.p.v. 3 contracten in 2 jaar.
  • Online urenregistratie Eenvoudig invoeren en accorderen.
  • Geen personeelsadministratie Volledig overdragen aan professionele backoffice
  • Geen werkgeverslasten Pensioenopbouw, CAO-kosten etc. inbegrepen.
  • Geen ziekte- en verzuimrisico's Geen risico’s meer ten aanzien van loondoorbetaling bij ziekte, WIA, arbeidscontracten, etc.